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Expediente Único del Empleado

Imagina un servicio que en cuestión de horas te resuelve un gran problema que seguro has enfrentado como gestor de Recursos Humanos de tu empresa.

Resuelve estos problemas:

01.

Normatividad y Legislación Aplicable

· Ley Federal del Trabajo.
· Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del artículo 123 Constitucional.
· Ley del Seguro Social.
· Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
· Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 

02.

Recursos Internos de Cómputo

Dónde guardarlo y cómo garantizar la confidencialidad y la disponibilidad

03.

Expedientes Incompletos

Localiza fácilmente y de manera centralizada los documentos faltantes en el expediente del trabajador

04.

Monitoreo

Monitoreo de Documentos fuera de vigencia, para su renovación o sustitución

Conozca a profundidad la filosofía de nuestra solución:

¡Resulve en cuestión de horas un problema que se arrastra por años!

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